Itinerarios formativos para residencias, centros de día y ayuda a domicilio
Rutas de formación ya montadas con píldoras formativas de 20 horas, agrupadas por perfil o por necesidad del servicio. Cada itinerario es un punto de partida que ajustamos contigo.
Cómo funcionan los itinerarios formativos
Agrupa por perfil o necesidad
Reúne entre tres y seis píldoras formativas de distintas áreas alrededor de un mismo objetivo: acoger al personal nuevo, retirar sujeciones o acompañar el final de la vida.
Se ajusta a tu servicio
Decidimos contigo qué píldoras entran, en qué orden y con qué ritmo. Puedes quitar, añadir o cambiar piezas.
Cada píldora, completa
SCORM 1.2, manual en PDF, guía didáctica y guía del alumno editables, banco de preguntas Aiken y la biblioteca y los monográficos asociados.
Itinerarios formativos disponibles 9 itinerarios
Cada itinerario tiene su ficha con el contenido de todas sus píldoras y una demo para probarlas.
- Itinerario formativo
Itinerario de acogida para personal de nueva incorporación
Modelo de atención centrada en la persona, ética profesional, buenas prácticas, movilización sin lesiones y riesgos del puesto: la base común para quien empieza en el servicio.
Ver las 5 píldoras
100 hProbar demo - Itinerario formativo
Itinerario de atención libre de sujeciones
Qué es una sujeción y qué alternativas funcionan, cómo entender y prevenir las conductas que suelen justificarlas, la demencia en el día a día, la prevención de caídas y el buen trato.
Ver las 5 píldoras
100 hProbar demo - Itinerario formativo
Itinerario de igualdad y diversidad en el trabajo de cuidados
Derechos de las personas LGTBI+ en el trabajo y en el cuidado, perspectiva de género en la atención a la dependencia, y buen trato y edadismo.
Ver las 3 píldoras
60 hProbar demo - Itinerario formativo
Itinerario de atención a personas con demencia
La demencia en el cuidado diario, el apoyo ante las alteraciones de conducta, la estimulación cognitiva, la comunicación no verbal y el trabajo con las familias.
Ver las 5 píldoras
100 hProbar demo - Itinerario formativo
Itinerario para el servicio de ayuda a domicilio
Riesgos de trabajar en la casa de otra persona, higiene, apoyo a la alimentación, prevención de caídas, primeros auxilios y relación con la familia.
Ver las 6 píldoras
120 hProbar demo - Itinerario formativo
Itinerario de cuidados de salud y signos de alarma
Síndromes geriátricos, piel y úlceras por presión, dolor, EPOC y cuidado respiratorio, diabetes y pie diabético, y primeros auxilios.
Ver las 6 píldoras
- P17 Síndromes geriátricos comunes20 h
- P15 Piel, úlceras por presión, incontinencia y persona encamada20 h
- P39 Dolor en la persona dependiente: reconocer, observar y comunicar20 h
- P34 EPOC y cuidado respiratorio: reconocer, apoyar y avisar a tiempo20 h
- P18 Diabetes y pie diabético20 h
- P24 Primeros auxilios y RCP en el domicilio20 h
120 hProbar demo - Itinerario formativo
Itinerario de acompañamiento al final de la vida
Cuidados al final de la vida, dolor y confort, acompañamiento a la familia, comunicación no verbal y autocuidado del profesional.
Ver las 5 píldoras
100 hProbar demo - Itinerario formativo
Itinerario de salud mental y conducta
Salud mental en la vejez, trastorno mental grave y recuperación, apoyo conductual positivo, emociones y asertividad, y autocuidado del profesional.
Ver las 5 píldoras
100 hProbar demo - Itinerario formativo
Itinerario de daño neurológico y comunicación
Ictus, párkinson y esclerosis múltiple, daño cerebral adquirido, sistemas aumentativos de comunicación, discapacidad física y apoyo a las actividades de la vida diaria.
Ver las 5 píldoras
- P13 Ictus, Parkinson y esclerosis múltiple20 h
- P36 Daño cerebral adquirido: comprender las secuelas y apoyar la vida diaria20 h
- P22 Comunicación y sistemas aumentativos (SAAC)20 h
- P30 Discapacidad física y parálisis cerebral: comprensión, apoyos y productos de apoyo20 h
- P06 Habilidades de vida diaria y terapia ocupacional20 h
100 hProbar demo
Formación que te piden
- Acuerdo de acreditación y calidad de 2022
Plan de formación del centro
La formación que el Acuerdo estatal de 2022 pide a residencias, centros de día y servicios de ayuda a domicilio.
Ver contenidos - Nuevo en el VIII Convenio (2026)VIII Convenio marco estatal de la dependencia · Anexo V (2026)
Formación LGTBI+ del VIII Convenio de la dependencia
La obligación nueva del VIII Convenio de la dependencia: módulos sobre los derechos de las personas LGTBI+ en el trabajo.
Ver contenidos - Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales · artículo 19
Prevención de riesgos laborales
La formación preventiva que la empresa debe dar a cada profesional, aplicada a los riesgos del trabajo de cuidar.
Ver contenidos - Certificados de profesionalidad
Cualificación de la plantilla
Los certificados de profesionalidad que el Acuerdo de 2022 y el VIII Convenio de la dependencia sitúan como prioridad de la formación.
Ver contenidos - Certificados de profesionalidad por partes
Unidades formativas de los certificados
Forma a tu plantilla por partes: unidades formativas de 30 a 80 horas que suman hacia el certificado de profesionalidad.
Ver contenidos - Plan General de Formación del Acuerdo 2022
Acogida del personal nuevo
Un itinerario de partida para las personas que se incorporan al servicio, que se adapta a cada centro.
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